Après une phase d’emballement en période post-Covid, les recrutements dans le secteur des ressources humaines tendent à se stabiliser.
Toutefois, l’attraction et la rétention des talents restent des priorités pour les entreprises, conscientes de l’importance stratégique des équipes RH dans la création d’un environnement de travail épanouissant.
Profils RH les plus recherchés en 2024
Les postes les plus recherchés actuellement incluent les gestionnaires et responsables de la paie et ADP, les responsables recrutement, les responsables RH, les assistants RH, ainsi que les chargés et responsables formation.
Secteurs proposant les meilleurs salaires aux RH
Les entreprises proposant les salaires les plus avantageux aux professionnels des RH opèrent principalement dans les secteurs des services financiers, des nouvelles technologies, de l’énergie, de la pharmaceutique, du conseil et de l’audit.
Les régions françaises abritant les grandes métropoles offrent également des salaires plus élevés, notamment l’Île-de-France, Rhône-Alpes, le Nord, PACA et le Sud-Ouest.
Salaires dans le recrutement
Les salaires dans le domaine du recrutement varient en fonction du niveau d’expérience.
Par exemple, un chargé de recrutement débutant peut s’attendre à une rémunération annuelle brute comprise entre 32 et 35K€, pouvant atteindre 50 à 65K€ après quinze ans d’expérience.
Un responsable recrutement junior peut gagner entre 45 et 50K€, et espérer 75 à 95K€ après quinze ans.
Salaires des métiers RH généralistes
Les salaires des métiers RH généralistes dépendent également de l’expérience.
Un assistant RH junior peut gagner entre 25 et 28K€, une fourchette qui monte à 35-38K€ après cinq à dix ans.
Les chargés RH gagnent entre 32 et 55K€, tandis que les responsables RH peuvent toucher entre 42 et 90K€ au fil des ans.
Un directeur des ressources humaines (DRH) peut commencer avec un salaire de 70 à 75K€, pour ensuite atteindre 120-200K€ après quinze ans.
En résumé, les salaires dans le domaine des ressources humaines varient selon les métiers et l’expérience, avec des salaires généralement plus élevés dans les secteurs financiers, technologiques et dans les grandes métropoles françaises.
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Autre source :
Culture RH s’intéresse aussi à la rémunération des métiers RH en France en 2024, découvrez leur étude par ici
