RHPeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour un grand groupe, un Responsable de paie et Administration du Personnel F/H.

Rattaché à la direction des Ressources Humaines vous aurez les missions suivantes : 

• Manager une équipe de trois personnes ; 
• Être l’interlocuteur privilégié de la Direction des RH, autant en externe qu’en interne.
  
• Garantir la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel 
  ( DPAE, contrat de travail, gestion des absences, documents de sortie, .. .)
• Garantir la réalisation de la paie, dans le respect des critères QCDS (Qualité, cout, délais, sécurité
• Assurer la veille juridique en lien avec les évolutions de la paie
• Assurer la formalisation des besoins en matière de SIRH Paie et prioriser les projets 
• Garantir une qualité de service en partenariat avec l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines 

Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste de responsable paie sur un périmètre d’au moins 300 collaborateurs.
Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et de la sécurité sociale. Vous avez une très bonne compréhension de la paie et de ses mécanismes. Vous avez un bon niveau Excel et maitrisez le logiciel ADP. 
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée.

Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !

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