RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour une société spécialisée dans l'agroalimentaire, un HRBP Opérations F/H.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations RH et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et implémenter les actions RH nécessaires avec les managers de votre périmètre,
• Apporter des conseils ainsi que votre expertise RH aux managers sur tous les aspects de développement de leurs équipes, dans l'optimisation des projets ainsi que sur le management de toutes les situations individuelles,

 En tant que généraliste de la fonction RH, vous prendrez notamment en charge :

• En collaboration avec les managers : la gestion et le développement des personnes, le développement du leadership, la conception et l’optimisation de leur organisation, la réglementation du travail ainsi que la RSE,
• Le développement d’une culture d'entreprise tournée vers les collaborateurs mettant l'accent sur la qualité, l'amélioration continue, la rétention et le développement des collaborateurs clés 
• L'accompagnement des managers dans le recrutement de nouveaux collaborateurs 
• La mise en œuvre des processus clés de développement RH (évaluation annuelle, fiche de poste, gestion des carrières, développement du leadership, …)
• La bonne gestion des mobilités internes et externes ainsi que le suivi des collaborateurs à l’aide des process et outils en place, 
• Les relations collaborateurs et managers en étant leur contact privilégié sur les sujets de contrat de travail, temps de travail et avantages sociaux,
• De l'administration, juridique, rémunérations, reporting et informations RH,
• De l'application des politiques internes en contribuant à fournir des informations exactes et en s'assurant de la conformité légale des actions
  

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction de généraliste RH acquise en milieu industriel et services.
Sérieux, rigueur, réactivité, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement au rythme rapide, gérer plusieurs projets simultanément et hiérarchiser les demandes des parties prenantes.
Vous maîtrisez les questions techniques RH liées à l'administration du personnel et des données RH, le recrutement, les relations avec les collaborateurs, le droit social, le bien-être au travail, les avantages sociaux, la rémunération, la gestion des temps d'absences et congés, les systèmes RH, la gestion des compétences et des talents.
Vous avez une bonne vision stratégique du métier, ainsi que de fortes compétences interpersonnelles.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, êtes à l'aise en équipe et êtes une personne fiable et adaptable.
Vous avez un anglais opérationnel, qui est une faculté indispensable pour évoluer dans notre environnement international.

Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

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