RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour un de ses clients entreprise à taille humaine, un Gestionnaire Paie / Maladie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, vous travaillerez pour un ou plusieurs clients qui externalisent le recouvrement de leurs Indemnités Journalières (Sécurité sociale ou Prévoyance). Vos missions seront les suivantes : 

• Saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client
• Identifier les arrêts non remboursés
• Etablir les attestations de salaire
• Analyser les écarts et mener les actions de corrections
• Echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance
• Préparer les écritures de paies et comptables
• Effectuer le rapprochement bancaire et comptable

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (EXCEL) notamment pour la collecte, la vérification et l’analyse de données chiffrées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité.

Fort(e) de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.

Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

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